一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄用的原則

　　二、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂聘用合同的程序依次進行。

　　三、報考條件

　　(一)符合下列條件的人員方可報考

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵守憲法和法律規(guī)定;

　　2.具有良好的政治素質、道德品質和職業(yè)素養(yǎng)；

　　3.身體健康，具適應崗位要求的身體條件和工作能力;

　　4.年齡在18周歲及以上（2001年5月30日及以前出生）、40周歲及以下（1979年5月30日及以后出生）;

　　5.具有織金縣戶籍;

　　6.具有全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年收容教育、強制隔離戒毒、收容教育的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的;

　　2.曾經吸販毒、參加邪教組織的;

　　3.涉嫌違紀違法行為正在接受審查尚未作出結論的;

　　4.受過黨紀、政紀處分的，或曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、開除(黨籍、學籍)處分的;

　　5.不能提供相關證書、證明原件的;

　　6.有其他情形不適宜聘用到織金縣發(fā)展和改革局工作的。

　　四、報名及資格審查

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。招聘簡章在織金縣人民政府門戶網站（網址：http://www.gzzhijin.gov.cn/）進行公布。

　　2.報名時間：2019年5月31日至6月5日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)，周末不休。

　　3.報名地點：織金縣發(fā)展和改革局辦公室（織金縣政府大院內），報名及咨詢電話：0857-7626764。

　　4.報名所需資料：報考人員須持本人有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》）、《畢業(yè)證書》原件及復印件，2019屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或學校證明原件及復印件，以及填寫完整的《報名表》2份，近期藍底免冠1寸照片3張。《報名表》在織金縣人民政府門戶網站（網址：http://www.gzzhijin.gov.cn/）上發(fā)布的招聘簡章后進行下載，填寫好后打印2份。

　　5.資格審查：工作人員根據招聘職位的資格條件，當場對報考人員提供的資料進行審查，資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，不能進入下一環(huán)節(jié)，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負。

　　五、考試

　　考試共有筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：另行通知。

　　2.筆試地點：另行通知。

　　3.筆試內容：筆試為閉卷考試，考試內容涉及基礎知識和發(fā)改相關業(yè)務知識等，滿分100分。

　　4.考生須同時持本人有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。

　　5.領取準考證時間及地點：另行通知。

　　6.開考比例未達到3:1（含3:1）的，按實際報名人數(shù)參加筆試。

　　(二)面試

　　1.參加筆試人數(shù)未達到或正好達到3:1比例（含3:1）的，參加筆試人員全部參加面試；參加筆試人員比例超過3:1比例的，根據筆試成績從高到低的順序，按考錄人數(shù)3:1比例以內（含3:1）確定面試人員。

　　2.面試時間：另行通知。

　　3.地點：另行通知。

　　4.內容：結構化面試，面試時間為15分鐘，滿分100分。

　　5.進入面試考生須同時持本人有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試。

　　(四)成績計算

　　筆試、面試成績采用百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(五)成績公布

　　筆試成績、面試成績于面試后次日內在織金縣人民政府門戶網站（網址：http://www.gzzhijin.gov.cn/）進行公布。

　　六、體檢、考察

　　1.根據招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績相同取面試成績高者作為體檢對象。由織金縣發(fā)展和改革局指定縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　2.體檢時間、地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。考生憑本人有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》）參加體檢，體檢費用由考生自理。

　　3.體檢不合格或自動放棄的，由總成績靠前的考生依次遞補進行體檢，進入考察程序。

　　4.考察工作的標準和要求，按國家相關規(guī)定執(zhí)行，由織金縣發(fā)展和改革局負責。

　　七、簽訂聘用合同

　　1.體檢、考察合格后簽訂勞動聘用合同。

　　2.聘用合同一年一簽，能適應職位要求者可連續(xù)聘用。

　　八、待遇

　　編外聘用人員待遇每月3000元。

　　九、紀律監(jiān)督

　　招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如有違紀情況發(fā)生，對報考人員取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。

　　舉報電話：0857-7621338（縣紀委縣監(jiān)委）

　　監(jiān)督電話：0857-7621176（縣人力資源社會保障局）

　　十、其它事項

　　1.編外聘用人員需嚴格遵守織金縣發(fā)展和改革局工作紀律和制度，服從單位工作安排和管理。

　　2.編外聘用人員在聘用期間，違反單位有關紀律規(guī)定、違反法律法規(guī)、達不到上崗要求的，解除聘用合同。

　　3.編外聘用人員在聘用期間因個人原因離職的，需提前1個月向單位提出辭職申請并按有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。否則，不予保障享有的有關待遇，其責任后果由聘用人員自行承擔。

　　4.未盡事宜由縣招考工作領導小組研究決定。

　　5.本《招聘簡章》由織金縣發(fā)展和改革局負責解釋。

　　附件：織金縣發(fā)展和改革局招考編外聘用人員報名表.doc

　　織金縣發(fā)展和改革局

　　2019年5月30日