根據(jù)《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章》，定于2019年7月16日 （星期二） 在安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校篤學(xué)樓進(jìn)行試教（面試）。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

試教（面試）要求：

請(qǐng)進(jìn)入試教（面試）的考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證于7月16日（星期二）上午8：00到安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校參加試教（面試），試教（面試）地點(diǎn)在學(xué)校篤學(xué)樓。具體內(nèi)容請(qǐng)仔細(xì)閱讀《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員試教（面試）工作方案》。

附件：1.進(jìn)入試教（面試）人員.xlsx

2.《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員試教（面試）工作方案》.doc

根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)要求、《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》和《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章》，特制定本方案。

一、招聘崗位

1.公開招聘初中政治教師1名;

2.公開招聘初中地理教師1名；

3.公開招聘小學(xué)數(shù)學(xué)教師1名。

二、成立公開招聘專業(yè)技術(shù)人員試教（面試）測(cè)評(píng)工作組

試教（面試）測(cè)評(píng)工作組在學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下具體實(shí)施試教（面試）工作。學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科試教（面試）測(cè)評(píng)工作組由學(xué)校班子成員及校內(nèi)外政治素質(zhì)好、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)科專家組組成。根據(jù)我校本次招聘工作所涉及的專業(yè)，設(shè)立測(cè)評(píng)組三個(gè)，每個(gè)測(cè)評(píng)小組不少于五人。

三、試教（面試）對(duì)象

根據(jù)《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章》中招考崗位數(shù)，招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:5比例的崗位按筆試成績從高分到低分進(jìn)入試教（面試），筆試末位成績相同者同時(shí)進(jìn)入試教。招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:5比例的崗位，考生筆試成績須達(dá)到“最低合格筆試分?jǐn)?shù)線”及以上，方可進(jìn)入試教（面試）。

四、試教（面試）時(shí)間、地點(diǎn)

7月16日上午8:00，試教（面試）地點(diǎn)在學(xué)校篤學(xué)樓。

五、試教（面試）程序

（一）抽簽。7月16日上午8:00，進(jìn)入試教（面試）的考生憑身份證和準(zhǔn)考證（原件）參加抽簽和試教（面試）。

試教（面試）按抽簽順序進(jìn)行。首先由學(xué)校隨機(jī)抽取初中政治、初中地理和小學(xué)數(shù)學(xué)三個(gè)學(xué)科的試教順序；第二，由學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科試教（面試）測(cè)評(píng)工作組隨機(jī)抽取課題；第三，由考生抽取各自在本學(xué)科中的試教（面試）順序。

（二）備課。

各學(xué)科考生依照抽簽順序提前1小時(shí)領(lǐng)取試教課題，之后進(jìn)入專設(shè)的備考室現(xiàn)場(chǎng)備課，學(xué)校提供教材及教參資料，考生按順序參加試教（面試）。

（三）試教（面試）。

試教（面試）時(shí)間為30分鐘以內(nèi)。

1.試教。試教采取說課的方式，時(shí)間在20分鐘以內(nèi)，著重考察考生組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源能力；運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解和提問等教育教學(xué)技能的水平。

2.面試。試教結(jié)束后接著進(jìn)行面試考核，時(shí)間在10分鐘以內(nèi)，對(duì)考生的思維、表達(dá)、神態(tài)舉止、業(yè)務(wù)常識(shí)和應(yīng)變等能力進(jìn)行考核。

六、成績計(jì)算

考生試教（面試）總分為100分，每位考生的最后得分為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分（按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。試教（面試）的成績按60%計(jì)入總成績。報(bào)考人員試教（面試）成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

七、工作紀(jì)律要求

學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員試教（面試）工作測(cè)評(píng)小組成員，本著公開、公平、公正的原則，實(shí)事求是的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度盡職盡責(zé)地履行好職責(zé)，嚴(yán)格遵守試教（面試）工作紀(jì)律。如有違紀(jì)違規(guī)行為，將追究當(dāng)事人的責(zé)任并嚴(yán)肅處理。

安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月12日