崗位一：電催專員（9人，工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)，畢節(jié)，遵義）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信用卡信貸預(yù)警電話提醒催收工作；

　　2、負(fù)責(zé)完成定額撥打數(shù)量，并提升數(shù)據(jù)使用質(zhì)量；

　　3、對(duì)外包公司進(jìn)行監(jiān)督及管理；

　　3、完善專業(yè)技能，定期完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　4、合規(guī)操作及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制有較高能動(dòng)性；

　　5、貫徹執(zhí)行部門(mén)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

　　崗位二：電銷專員（9人，工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)，畢節(jié)，遵義）

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)線上撥打電話獲取新客戶，包括但不限于其他銷售類工作；

　　2、負(fù)責(zé)完成定額撥打數(shù)量，并提升數(shù)據(jù)使用質(zhì)量；

　　3、完善專業(yè)技能，定期完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　4、合規(guī)操作及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制有較高能動(dòng)性；

　　5、貫徹執(zhí)行部門(mén)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；

　　崗位三：駐點(diǎn)專員（6人，工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)，畢節(jié)，遵義）

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)信用卡部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展策略，營(yíng)銷信用卡及相關(guān)分期產(chǎn)品；

　　2、能根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品功能特點(diǎn)，針對(duì)不同客群主動(dòng)營(yíng)銷；

　　3、在部門(mén)安排的指定地點(diǎn)推廣信用卡產(chǎn)品，并做好相關(guān)品牌宣傳和客戶維護(hù)；

　　4、合規(guī)展業(yè)及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制有較高能動(dòng)性；

　　5、貫徹執(zhí)行部門(mén)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

　　崗位要求

　　1、有志從事?tīng)I(yíng)銷工作，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　2、具備一定的溝通能力及應(yīng)變能力；

　　3、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)營(yíng)銷及金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)零售服務(wù)業(yè)有所了解。

　　用工方式

　　用工方式為勞務(wù)派遣形式，由派遣服務(wù)合作機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并派往上海浦東發(fā)展銀行貴陽(yáng)分行工作。綜合表現(xiàn)及工作優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的員工可獲得優(yōu)先晉升渠道。

　　崗位四、合規(guī)專員（1人，工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分行信用卡部制度流程的日常管理及執(zhí)行；

　　2、協(xié)助及落實(shí)崗前合規(guī)培訓(xùn)和考核工作；

　　3、協(xié)助日常營(yíng)銷合規(guī)培訓(xùn)考試，推動(dòng)業(yè)務(wù)條線合規(guī)培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)有效合規(guī)的開(kāi)展，符合總行及監(jiān)管要求；

　　4、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)檢查，組織日常合規(guī)檢查，突擊檢查及專項(xiàng)檢查工作包括總部要求的日常檢查；

　　5、執(zhí)行稽核相關(guān)工作，監(jiān)督異常問(wèn)題的整改，并全程監(jiān)督落實(shí)及整改；

　　6、協(xié)助對(duì)各條線風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；

　　7、協(xié)助對(duì)違規(guī)事件進(jìn)行調(diào)查，對(duì)相關(guān)人員的違規(guī)責(zé)任進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定、延伸排查、問(wèn)責(zé)處理和落實(shí)跟蹤。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有一年及以上合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任感；溝通能力強(qiáng)、思路清晰和風(fēng)險(xiǎn)敏感性。

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　用工方式

　　合規(guī)專員用工方式為與總部信用卡中心簽訂正式員工合同。

　　報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月11日至3月31日。

　　2.報(bào)名方式：采取郵件投檔報(bào)名方式。

　　下載附件《人才信息登記表》詳細(xì)如實(shí)填寫(xiě)完畢后發(fā)送至浦發(fā)銀行貴陽(yáng)分行信用卡招聘郵箱。shasha.yao@spdbccc.com.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明“崗位+姓名”

　　薪酬待遇

　　底薪+傭金提成/績(jī)效+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)福利。

　　實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期工資、實(shí)習(xí)證明及部門(mén)各項(xiàng)福利

　　其他注意事項(xiàng)

　　（一）請(qǐng)應(yīng)聘者按照要求完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┱衅钙陂g，我行將通過(guò)郵箱shasha.yao@spdbccc.com.cn向應(yīng)聘者發(fā)送相關(guān)消息通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。另請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　附件下載：人才信息登記表.doc