貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理務(wù)川有限公司是由貴州水投水庫(kù)管理有限責(zé)任公司、貴州省務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開(kāi)發(fā)投資有限公司共同組建的一家國(guó)有公司。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，貴州博惠勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“博惠公司”）受貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理務(wù)川有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1人,派遣到貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理務(wù)川有限公司工作。為確保招聘工作順利完成，特制訂本招聘簡(jiǎn)章。

     一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位條件及人數(shù)（見(jiàn)附件1）

三、公開(kāi)招聘條件

（一）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)。

2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康；

3.大專及以上學(xué)歷；

4.水利大類、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與保護(hù)、安全工程、安全技術(shù)管理專業(yè)。

5.年齡在45周歲以下(1976年5月13日及以后出生)；

6.服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考；

     1.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人;

    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

    4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

    6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編和國(guó)有企業(yè)工作人員，沒(méi)有單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、公開(kāi)招聘程序

    (一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上提交資料審查。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月15日-19日（19日下午17:00前提交報(bào)名所需資料有效）。(咨詢電話：18608524110 黃經(jīng)理)。

3.報(bào)名提供的資料：本次報(bào)名采取網(wǎng)上提供資料的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的招聘條件和要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件、在職人員需提供單位同意報(bào)考證明（以上資料需掃描成PDF格式）和《貴州博惠勞務(wù)有限公司招聘員工報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、近期生活照1張。發(fā)至QQ郵箱（1622325740@qq.com）備注名稱為：XX（名字）。

4.其他要求

應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)保持所留聯(lián)系的通訊工具暢通，確保公司能及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系、通知相關(guān)事項(xiàng)。如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或者停機(jī)等導(dǎo)致公司無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

   (二)資格審查

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)提供的報(bào)名資料進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。資格審查合格人員進(jìn)入下一程序。

2.資格審查貫穿于招聘工作的始終，應(yīng)聘人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)面試

本次招聘設(shè)置參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例。面試人員與招聘職數(shù)比例未達(dá)到3:1的，面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，此次組織面試由貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理務(wù)川有限公司負(fù)責(zé)。

1.面試時(shí)間：2021年5月21日（上午9:00-）；

2.面試地點(diǎn)：農(nóng)投公司（中國(guó)南方雜交構(gòu)樹(shù)組培中心中心樓二樓）

3.面試對(duì)象：符合本次崗位招聘要求的報(bào)名人員持有效身份證參加面試。

4.面試方式及內(nèi)容：采取自我介紹 考官提問(wèn)的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、實(shí)際操作能力等。

面試總成績(jī)?yōu)?00分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試結(jié)束后及時(shí)將成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在務(wù)川工投微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。

（四）體檢

考生按面試成績(jī)從高到低，按招聘職位計(jì)劃確定體檢人員。體檢工作由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織，在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考者自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行以及我省有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的人員，本人可在被告知體檢不合格結(jié)果之日起3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，或者自愿放棄進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，空缺職位按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。體檢合格的列入考核(政審)對(duì)象。

（五）考察(政審)

考察(政審)工作由招聘小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察(政審)合格人員為擬聘用人員?？疾?政審)不合格的不予聘用，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(六)聘用及薪酬待遇

1.由貴州博惠勞務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理務(wù)川有限公司工作。

2.試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理務(wù)川有限公司正式勞務(wù)派遣員工，轉(zhuǎn)正后月薪酬待遇為人民幣：叁仟貳佰元整（￥：3200）（含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分），試用期薪酬為轉(zhuǎn)正后薪酬的85%。

3.法定假日、年休假、病產(chǎn)假及差旅補(bǔ)助參照貴州水投水庫(kù)務(wù)川公司合同制員工同類別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含試用期）。

4.試用期結(jié)束后，派遣制員工的工會(huì)會(huì)員福利根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求統(tǒng)一納入貴州水投水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理務(wù)川有限公司管理。

五、解釋與裁定

本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘小組研究確定。

六、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，如有違者，經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：18608524110(公司綜合部)

監(jiān)督電話：0851—25625203(縣紀(jì)委信訪室)

附件1 貴州博惠勞務(wù)有限公司招聘員工崗位一覽表.docx

附件2貴州博惠勞務(wù)有限公司招聘員工報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：

http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202105/t20210514_68117524.html

原文標(biāo)題：貴州博惠勞務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章