什么是結(jié)構(gòu)化面試?什么是結(jié)構(gòu)化小組面試?結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組面試的區(qū)別是什么?結(jié)構(gòu)化小組面試流程是什么?很多考生參加了2022年國(guó)家公務(wù)員筆試，但是對(duì)面試還不是很了解，現(xiàn)在國(guó)考面試推遲，大家有了充足的備考時(shí)間，小編整理了國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組面試的信息供大家參考。

一、什么是結(jié)構(gòu)化小組和結(jié)構(gòu)化面試?

結(jié)構(gòu)化面試也稱為標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。主要特點(diǎn)是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化,評(píng)分考官一致化,考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化,題目結(jié)構(gòu)化。具體表現(xiàn)為.按照事先制定好的面試提綱上面的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn),并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。

而結(jié)構(gòu)化小組面試是公務(wù)員面試的新形式，是以結(jié)構(gòu)化面試為基礎(chǔ),結(jié)合小組集體面試、輪流答題、互相點(diǎn)評(píng)、分別回應(yīng)的方式而形成的一種新的面試形式。

二、結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組面試的區(qū)別

一般來(lái)講，結(jié)構(gòu)化小組面試和結(jié)構(gòu)化面試的流程區(qū)別主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)上，結(jié)構(gòu)化面試是1個(gè)人面試，而結(jié)構(gòu)化小組通常是3—4個(gè)人一起面試，在退場(chǎng)時(shí)，結(jié)構(gòu)化面試是答完題就走，而結(jié)構(gòu)化小組是答完題進(jìn)行相互點(diǎn)評(píng)，并且要對(duì)其他考生的點(diǎn)評(píng)進(jìn)行回應(yīng)。

三、結(jié)構(gòu)化小組的面試流程

結(jié)構(gòu)化小組雖然是公務(wù)員面試的新形式，但是已經(jīng)成為很多單位或部門(mén)的面試方式，面試流程通常分為三步。

第一步，抽簽分組。經(jīng)過(guò)抽簽,將所有考生分為若干小組,并決定每個(gè)小組的答題順序。每個(gè)小組三個(gè)人(若考生總?cè)藬?shù)無(wú)法被三整除,則允許出現(xiàn)四人一組的情況),在各自的小組內(nèi),考生的序號(hào)被分為A、B、C三種(如四人一組則為A、B、C、D)。

第二步，備考。每個(gè)小組按照順序備考,備考室內(nèi)提供題本和草稿紙,備考時(shí)間為15分鐘,題量為3道題。備考時(shí)間剩余3分鐘時(shí),工作人員會(huì)對(duì)考生進(jìn)行提醒;備考時(shí)不允許在題本上做任何標(biāo)記;每個(gè)小組的所有成員一起備考,不允許考生互相討論。

第三步，答題。宣讀完引導(dǎo)語(yǔ)后,考官會(huì)示意考生開(kāi)始答題,考官一般不再干預(yù)整個(gè)面試環(huán)節(jié),具體過(guò)程由考生自主進(jìn)行。另外,一些地方在考場(chǎng)內(nèi)會(huì)再次提供題本、草稿紙和筆,為考生提供答題參考和記錄工具。